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人事代理、社保五险一金代理

发布时间:2020-02-21 来源:燕达外包   作者:燕达外包

人事代理是一种人力资源外包服务,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。

全面丰富的人事代理内容可供选择:

(1)围绕人事档案管理进行的低层次的人事代理:

包括存放或转递人事关系、评定专业技术职称、办理因私因公出国政审、出具各种人事证明、办理户口挂靠以及党团组织关系接管等工作。

(2)围绕社会保障进行的人事代理:

代理社会保险的各项工作,具体包括负责员工社会保险的开户、变更等手续的办理。

(3)围绕人力资源开发的深层次代理:

包括人力资源规划、员工岗位说明书编写、人才招聘、员工素质测评、员工绩效考核制度及薪酬激励制度的制定、员工培训方案的设计等工作,同时也包括员工满意度及薪资调查工作。

(4)围绕信息咨询进行的服务性工作:

包括人事政策、法律法规咨询以及调解劳动纠纷咨询等内容。

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社保代理是本公司主营业务,具体服务范围,包含代理企业开设社保账户,档案托管,办理招退工手续,社保及公积金的缴纳、封存和注销。无论是本地企业,全国各地企业武汉或上海各分支机构或自由职业个人均可委托我们代理社保,即五险一金,服务规范,当月收费,当月办理,迅速、便捷。

一、社保代理的对象

(一)国内各类企业、个体工商户、与之建立劳动关系的劳动者;

(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

(三)流动就业人员;

(四)外国企业及台港澳企业常驻国内代表机构或分支机构及其雇员;

(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;

(六)其他符合政策规定的单位和个人。

二、社保代理的服务内容

1、包括提供社保、公积金的政策法规咨询服务;

2、社保、公积金每年的基数调整;

3、社保、公积金票据打印;

4、缴纳当月社保、公积金(如有错误,负责办理更改手续);

5、提供缴纳员工社保、公积金明细表;

6、社保、公积金人员增加和减少;

7、社保、公积金补缴;

8、养老保险省市间转移;

9、医疗保险就医申报、理赔;

10、医保卡、公积金联名卡(当地政府要求办理时可办理)、挂失补办;

11、工伤事故申报、等级鉴定、药费报销;

12、生育险津贴审核发放;

13、失业保险金资格认定等内容。

文章关键词:社保挂靠,挂靠社保
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