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劳务派遣三方主体的关系

发布时间:2020-02-21 来源:燕达外包   作者:燕达外包

   劳务派遣关系较普通雇佣关系复杂,对于归属、责权、协议等有较大的差别,但基本可将其中的关系用下图描述:

劳务派遣关系示意图.png

劳务派遣关系示意图

 

    雇佣关系

 

    劳动者与劳务派遣公司为雇佣关系,作为该公司的雇员和劳务派遣公司签订劳动合同,享有一切受《劳动合同法》保护的权利,如薪资、社保、福利等,也同时承担应尽的义务。

 

    劳务关系

 

    被派遣员工与用工单位之间为劳务关系,用工单位布置具体的工作任务要求,而被派遣员工则遵照该要求进行劳动,并由用工单位检查、验收派遣员工的劳动结果。

 

    合同关系

 

    劳务派遣公司与用工单位之间存在的是劳务派遣合同买卖关系,劳务派遣公司向用工单位提供特殊商品“劳动者”,而用工单位为这一商品支付费用。

 
文章关键词:社保挂靠,挂靠社保
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